Consultora de talento y bienestar · Lima

Talento para tu empresa. Bienestar para las personas.

Encontramos a las personas que tu empresa necesita y acompañamos a cada persona a cuidar su salud emocional. Selección de personal, evaluación psicolaboral y sesiones psicológicas con una misma mirada: la persona primero.

Solicitar una cotización Agendar una sesión
+15 años en Recursos Humanos · +1,000 personas evaluadas
Consultora de Ruta Humana saluda a una candidata al iniciar una entrevista
Qué hacemos

Dos caminos, una misma mirada

Nos preocupamos por la organización y por la persona. Por eso trabajamos en dos líneas que se complementan.

Más allá de la selección

Ordenamos la gestión de personas de tu empresa

Acompañamos a las personas que buscan trabajo y a las empresas que quieren crecer con orden.

Empresas

Charlas y capacitaciones

Talleres prácticos para líderes y equipos: cómo dar y recibir feedback, comunicación, liderazgo y clima laboral.

Empresas

Procesos y MOF

Elaboramos procesos, procedimientos, lineamientos y el Manual de Organización y Funciones, para que cada puesto sepa qué hacer.

Empresas

Auditorías ISO, ABE y GPTW

Te ayudamos a ordenar la documentación y las prácticas de gestión de personas para auditorías ISO, la Asociación de Buenos Empleadores y Great Place to Work.

Personas

Tu CV y tus entrevistas

Revisamos y mejoramos tu CV, y practicas entrevistas con nosotras antes de la real, con feedback claro para llegar con confianza.

Selección de personal

Cómo trabajamos

Un proceso claro en cuatro etapas. Presentamos la terna finalista en 10 a 15 días hábiles. Ver el proceso completo

I

Reclutamiento

Definimos contigo el perfil y la banda salarial, y publicamos en bolsas laborales y redes de socios.

II

Evaluación

Filtro curricular, verificación de antecedentes, entrevista telefónica y evaluaciones psicolaborales.

III

Terna finalista

Referencias laborales e informe de cada candidato finalista para que decidas con datos.

IV

Acompañamiento

Coordinamos las entrevistas finales, cerramos el proceso y hacemos seguimiento de la incorporación.

Por qué Ruta Humana

Experiencia que se nota en cada contratación

+15años de experiencia en Recursos Humanos
+1,000personas evaluadas en nuestra base de talento
10–15días hábiles para presentar la terna finalista
1 mesde garantía de reposición del candidato
ServiciosIndustriaComercioLaboratoriosMineríaSegurosTecnologíaAlimentos y bebidasHoteleríaRetail
Nosotras

Un equipo que une Recursos Humanos y psicología

Elisa Escobar Sabogal

Gestión del talento

Lidera los procesos de selección y la relación con las empresas, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación.

Daniela Orihuela

Psicóloga

Aplica las evaluaciones psicolaborales y acompaña a las personas en sesiones psicológicas y de bienestar emocional.

Guías

Aprende con nosotras

Lo que aprendemos en cada proceso, explicado en simple. Ver todas las guías

Selección

Evaluación psicolaboral: qué es y cómo prepararte

Sus cuatro partes y cinco consejos si eres candidato.

 Organización

MOF de una empresa, con ejemplo de ficha

Qué incluye y cómo hacerlo en cinco pasos.

 Selección

Assessment Center: cuándo conviene en una pyme

Ejercicios, ventajas y límites.

 Personas

15 preguntas de entrevista de trabajo

Qué buscan con cada una y cómo responder.
Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos

¿Cuánto demora un proceso de selección?

Presentamos la terna finalista en 10 a 15 días hábiles. Al aceptar el servicio enviamos un cronograma (Gantt) por cada posición.

¿Cómo se paga el servicio?

50% de adelanto al iniciar y 50% al cierre del proceso. Emitimos la cotización con IGV detallado.

¿Qué pasa si el candidato se va en el primer mes?

Tenemos una garantía de reposición de 1 mes. Si el candidato deja la empresa por motivos no atribuibles a un cambio en sus condiciones, iniciamos la búsqueda de un reemplazo.

¿Nos ayudan a prepararnos para una auditoría ISO, ABE o Great Place to Work?

Sí. Revisamos cómo está hoy tu gestión de personas, elaboramos o actualizamos los procesos, procedimientos, lineamientos y el MOF que hagan falta, y te acompañamos a ordenar las evidencias antes de la auditoría o la postulación.

¿Puedo practicar una entrevista antes de postular?

Sí. Hacemos una simulación de entrevista como la real y te damos feedback concreto. También revisamos y mejoramos tu CV.

¿Atienden sesiones psicológicas a personas, sin empresa de por medio?

Sí. Puedes escribirnos por WhatsApp para agendar una sesión individual, de evaluación o de orientación.

Contacto

Conversemos sobre tu próxima contratación

Cuéntanos el puesto que necesitas cubrir o el acompañamiento que buscas. Te respondemos el mismo día hábil.

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Teléfonos993 484 609 · 989 026 553
Correohola@rutahumana.com
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